Онлайн тренинг

9 апреля в 15:00 Мск

КАК найти людей,
которые ХОТЯТ работать. 

Авторская технология найма эффективных сотрудников

 

ТРЕНИНГ ТОЛЬКО ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА

ТРЕНИНГ ТОЛЬКО ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА

Онлайн тренинг

9 апреля в 15:00 Мск

КАК найти людей,
которые ХОТЯТ работать. 

Авторская технология найма эффективных сотрудников


​Авторская технология найма
эффективных сотрудников

 
 

Если вам не понятно, кого искать. В коллективе рассогласованность и борьба за власть.

Если вам не понятно, кого искать. В коллективе рассогласованность и борьба за власть.

Текучка кадров настолько велика, что затраты на обучение новичков и их адаптацию превышают прибыль от них

Текучка кадров настолько велика, что затраты на обучение новичков и их адаптацию превышают прибыль от них

Если вы набрали новичков, обучили их, а они ушли, даже не окупив затраты на обучение

Если вы набрали новичков, обучили их, а они ушли, даже не окупив затраты на обучение

 
 

У вас уже есть менеджеры по продажам, но результаты от их работы Вас не устраивают, хочется всех заменить, но страшно, вдруг придут еще хуже!?

У вас уже есть менеджеры по продажам, но результаты от их работы Вас не устраивают, хочется всех заменить, но страшно, вдруг придут еще хуже!?

Вы думаете, что людей, которые хотят работать и достигать результатов, просто нет и ваши сотрудники не хотят работать.

Вы думаете, что людей, которые хотят работать и достигать результатов, просто нет и ваши сотрудники не хотят работать.

Если вы повязли в рутине и операционке, чувствуете постоянную усталость и руки опускаются...

Если вы повязли в рутине и операционке, чувствуете постоянную усталость и руки опускаются...

И вы уверены, что найти и нанять человека, который будет работать на результат,
будет преданным и честным, это большая удача и случайность!

И вы уверены, что найти и нанять человека, который будет работать на результат, будет преданным и честным, это большая удача и случайность!

 
 

Если вам не понятно, кого искать. В коллективе рассогласованность и борьба за власть.
 

Текучка кадров настолько велика, что затраты на обучение новичков и их адаптацию превышают прибыль от них

Текучка кадров настолько велика, что затраты на обучение новичков и их адаптацию превышают прибыль от них

Если вы набрали новичков, обучили их, а они ушли, даже не окупив затраты на обучение

Если вы набрали новичков, обучили их, а они ушли, даже не окупив затраты на обучение

 
 

У вас уже есть менеджеры по продажам, но результаты от их работы Вас не устраивают, хочется всех заменить, но страшно, вдруг придут еще хуже!?

У вас уже есть менеджеры по продажам, но результаты от их работы Вас не устраивают, хочется всех заменить, но страшно, вдруг придут еще хуже!?

Вы думаете, что людей, которые хотят работать и достигать результатов, просто нет и ваши сотрудники не хотят работать.

Если вы повязли в рутине и операционке, чувствуете постоянную усталость и руки опускаются...

И вы уверены, что найти и нанять человека, который будет работать на результат,
будет преданным и честным, это большая удача и случайность!

И вы уверены, что найти и нанять человека, который будет работать на результат, будет преданным и честным, это большая удача и случайность!

На самом деле, такие люди есть!
Их просто нужно уметь находить и нанимать.

На самом деле, такие люди есть!
Их просто нужно уметь находить и нанимать.

А вы хотите собрать команду ответственных, самостоятельных, продуктивных людей, которые будут работать на общий результат, увеличивать прибыль компании, обучаться и брать на себя ответственность…

Мечтаете, чтобы прибыль стабильно росла, а вы тратили на работу 2-4 часа в день и занимались вопросами развития компании…

Вам хочется больше времени уделять семье, путешествовать и изучать новые возможности,

ТО ВАМ НА 100% НЕОБХОДИМА СИСТЕМА
ЭФФЕКТИВНОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА



​ТО ВАМ НА 100% НЕОБХОДИМА СИСТЕМА
ЭФФЕКТИВНОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

 ТОГДА МЫ ВАМ ПОМОЖЕМ!
ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ
НА ТРЕНИНГ МАКСИМА КИСЕЛЕВА

 

"КАК найти людей,
которые ХОТЯТ работать"

Авторская технология найма эффективных сотрудников

Авторская технология найма эффективных сотрудников

 

Он будет бесплатным для тех, кто зарегистрировался заранее

 НА ТРЕНИНГЕ ВЫ УЗНАЕТЕ: 

 

8 главных ошибок руководителя при найме персонала, которые не позволяют найти и нанять действительно эффективных сотрудников

Как за один день выявить в коллективе "разрушителей"

Какие типы сотрудников бывают, какие из них вам подойдут, а какие нет

Как по телефонному звонку определить, к какому типу относится соискатель

Как определить, какая мотивация движет соискателем в работе

Как, задав всего ДВА вопроса по телефону, понять, что перед вами лентяй? (а таких 60-70% среди соискателей)
И на собеседование пригласить только тех, кто замотивирован работать на результат

Как мотивировать сотрудников, не повышая зарплату, чтобы они работали на результат и всегда стремились его улучшить

И уже на следующий день вы сможете подобрать для себя несколько достойных кандидатов, которые избавят вас от рутины и помогут значительно увеличить прибыль компании.

И уже на следующий день вы сможете подобрать для себя несколько достойных кандидатов, которые избавят вас от рутины и помогут значительно увеличить прибыль компании.

 НА ТРЕНИНГЕ ВЫ УЗНАЕТЕ: 

 НА ТРЕНИНГЕ ВЫ УЗНАЕТЕ: 

 

8 главных ошибок руководителя при найме персонала, которые не позволяют найти и нанять действительно эффективных сотрудников

Как за один день выявить "разрушителей" в компании

Какие типы сотрудников бывают, какие из них вам подойдут, а какие нет

Как по телефонному звонку определить, к какому типу относится соискатель

Как определить, какая мотивация движет соискателем в работе

Как, задав всего ДВА вопроса по телефону, понять, что перед вами лентяй? (а таких 60-70% среди соискателей)
И на собеседование пригласить только тех, кто замотивирован работать на результат

Как мотивировать сотрудников, не повышая зарплату, чтобы они работали на результат и всегда стремились его улучшить

И уже на следующий день вы сможете подобрать для себя несколько достойных кандидатов, которые избавят вас от рутины и помогут значительно увеличить прибыль компании.

И уже на следующий день вы сможете подобрать для себя несколько достойных кандидатов, которые избавят вас от рутины и помогут значительно увеличить прибыль компании.

Тренинг пройдет
9 апреля в 15:00 Мск в формате онлайн.

В открытом доступе этого тренинга не будет, ссылка на вход и видеозапись выдаются только после регистрации.

В открытом доступе этого тренинга не будет, ссылка на вход и видеозапись выдаются только после регистрации.

КТО ВЕДЕТ ТРЕНИНГ:

Максим Киселев - основатель HR-Академии.
Эксперт-практик в области найма и управления персоналом

Максим Киселев - основатель HR-Академии.
Эксперт-практик в области найма и управления персоналом

  • Предприниматель с 10-летним стажем
  • Совладелец группы компаний Талион (Нижний Новгород)
  • Построил с нуля и запустил 14 отделов продаж
  • Лично закрыл более 300 вакансий
  • Лично спас от банкротства 7 бизнесов
  • Рекордный прирост дохода одного из моих клиентов составил 16 000 000 рублeй за 2 месяца, и это +49%. 
     

Ко мне обращаются владельцы бизнесов, когда понимают, что устали бороться с ленью и безответственностью сотрудников, когда понимают, что им не хватает компетенций в области HR и начинают осознавать, как дорого стоят ошибки в найме.

Я могу дать собственнику бизнеса, управленцу пошаговую технологию выхода из операционки и увеличения чистой прибыли минимум в 2 раза. 
 

Ко мне обращаются владельцы бизнесов, когда понимают, что устали бороться с ленью и безответственностью сотрудников, когда понимают, что им не хватает компетенций в области HR и начинают осознавать, как дорого стоят ошибки в найме.

Я могу дать собственнику бизнеса, управленцу пошаговую технологию выхода из операционки и увеличения чистой прибыли минимум в 2 раза. 
 

 

С помощью моей технологии найма были успешно найдены и приняты на работу сотрудники в следующих сферах бизнеса:

 

Продуктовые магазины
Агентства недвижимости
Юридические услуги
Бухгалтерские и консалтинговые услуги
Производство продуктов питания
Производство специализированной техники
Продажа зап.частей
IT-компании
Оптовые продажи

Изготовление и продажа мебели
Рестораны и кафе
Цветы
Детские праздники
Магазины одежды
Охранные услуги
Строительные материалы
Гостиницы
Салоны красоты

С помощью нашей технологии найма были успешно найдены и приняты на работу сотрудники в следующих сферах бизнеса:

С помощью моей технологии найма были успешно найдены и приняты на работу сотрудники в следующих сферах бизнеса:

 

Продуктовые магазины
Агентства недвижимости
Юридические услуги
Бухгалтерские и консалтинговые услуги
Производство продуктов питания
Производство специализированной техники
Продажа зап.частей
IT-компании
Оптовые продажи

Продуктовые магазины
Агентства недвижимости
Юридические услуги
Бухгалтерские и консалтинговые услуги
Производство продуктов питания
Производство специализированной техники
Продажа зап.частей
IT-компании

Изготовление и продажа мебели
Рестораны и кафе
Цветы
Детские праздники
Магазины одежды
Охранные услуги
Строительные материалы
Гостиницы
Салоны красоты

Изготовление и продажа мебели
Рестораны и кафе
Цветы
Детские праздники
Магазины одежды
Охранные услуги
Строительные материалы
Гостиницы
Салоны красоты
Оптовые продажи

Следующие вакансии были закрыты:

Следующие вакансии
​были закрыты:

 

Менеджер по продажам
Бухгалтер
Водитель
Секретарь
Официант
Уборщица

Начальник производства

Менеджер по продажам
Бухгалтер
Водитель
Секретарь
Официант
Уборщица

Начальник производства

Администратор
Продавец-консультант
Руководитель отдела продаж
Коммерческий директор
Инженер
Экономист

Администратор
Продавец-консультант
Руководитель отдела продаж
Коммерческий директор
Инженер
Экономист

Заведующий складом
Программист
Дизайнер
Маркетолог
Руководитель проектов
Повар
Директор

Заведующий складом
Программист
Дизайнер
Маркетолог
Руководитель проектов
Повар
Директор

 

Следующие вакансии были закрыты:

 

Менеджер по продажам
Бухгалтер
Водитель
Секретарь
Официант
Уборщица

Начальник производства

Менеджер по продажам
Бухгалтер
Водитель
Секретарь
Официант
Уборщица

Начальник производства

Администратор
Продавец-консультант
Руководитель отдела продаж
Коммерческий директор
Инженер
Экономист

Администратор
Продавец-консультант
Руководитель отдела продаж
Коммерческий директор
Инженер
Экономист

Заведующий складом
Программист
Дизайнер
Маркетолог
Руководитель проектов
Повар
Директор

Заведующий складом
Программист
Дизайнер
Маркетолог
Руководитель проектов
Повар
Директор

 

Отзывы

ОТЗЫВЫ

Что говорят наши клиенты

Что говорят наши клиенты

Салахов Руслан
Основатель компании «Бизнес-Партнер» 

Мария Исаева

 Наша компания занимаемся бухгалтерскими и юридическими услугами для юридических лиц. У меня часто возникали трудности с наймом персонала. Не хватало времени для общения, не хватало времени для консультации и, наверное, знаний тоже не хватало. Потому что быть экспертом во всех сферах, наверное, невозможно. Вот экспертом в сфере ликвидации я являюсь, наверное, лучшим специалистом в городе. Обратились к Максиму Киселеву и его команде.

В результате, за 2017 год мы выросли в два раза. При этом я не нахожусь в офисе полный рабочий день, я не привязан к месту. С кадровым агентством Максима Киселева мы собрали команду профессионалов, которых не нужно контролировать, мотивировать, они трудятся на совесть. А также в сфере продаж мы совместными усилиями создали сильную команду и значительно повысили эффективность. Благодаря этому у меня появилось больше возможности проводить время с семьей, путешествовать и отдыхать. Большое спасибо команде Максима Киселева и ему лично за ответсвенный и профессиональный подход к делу. 

Мне все понравилось.
Я оперативно получал ответы
на возникающие вопросы.
Еще раз обращусь за помощью ​
к специалистам ​ООО "Коллегия".

Павел Зелёв
 Основатель компании «Лидер Поиска»

Мария Исаева

С Максимом Киселевым работаем с февраля 2018 года. Перед началом работы с Максимом спросил рекомендации от общих знакомых. Они были самые высокие и я, соответственно, тоже обратился к Максиму. Ценно то, что Максим сам является предпринимателем, успешным, который довел свой бизнес до автопилота. И основная его специализация – это мотивация и найм персонала.

За время работы с Максимом мы ввели ряд оптимальных нововведений, которые позволили нам выстроить процесс найма так, что мы закрываем любую вакансию, от менеджера до руководителя отдела, за неделю. Также, вместе с наймом, мы ввели новую систему мотивации, которая позволила увеличить вовлеченность персонала на достижение общих целей компании и целей наших заказчиков. Так что, Максиму Киселеву большое спасибо. С удовольствием его всем рекомендую.

Мне все понравилось.
Я оперативно получал ответы
на возникающие вопросы.
Еще раз обращусь за помощью ​
к специалистам ​ООО "Коллегия".

Сакаева Роза
 Основатель компании «Ратиро»

Мария Исаева

Хочу выразить благодарность Максиму Киселеву за наше сотрудничество. В процессе работы, в течение трех месяцев, был увеличен доход в два раза. Были наняты очень сильные специалисты. Был расписан очень грамотно и качественно функционал каждого сотрудника. Таким образом, не нарушались уже коммуникационные линии. И в результате проделанной работы высвободилось мое время. Если я раньше работала с утра до вечера и еще была загруженная дома, то теперь я приезжаю на работу на три-четыре часа. И спокойно уезжаю в отпуск, а команда стабильно работает. Поэтому,  спасибо огромное Максиму и его команде!

Мне все понравилось.
Я оперативно получал ответы
на возникающие вопросы.
Еще раз обращусь за помощью ​
к специалистам ​ООО "Коллегия".

Отзывы

ОТЗЫВЫ

Что говорят наши клиенты

Что говорят наши клиенты

Салахов Руслан
Основатель компании «Бизнес-Партнер»

Салахов Руслан
Основатель компании
​ «Бизнес-Партнер»

Наша компания занимаемся бухгалтерскими и юридическими услугами для юридических лиц. У меня часто возникали трудности с наймом персонала. Не хватало времени для общения, не хватало времени для консультации и, наверное, знаний тоже не хватало. Потому что быть экспертом во всех сферах, наверное, невозможно. Вот экспертом в сфере ликвидации я являюсь, наверное, лучшим специалистом в городе. Обратились к Максиму Киселеву и его команде.

В результате, за 2017 год мы выросли в два раза. При этом я не нахожусь в офисе полный рабочий день, я не привязан к месту. С кадровым агентством Максима Киселева мы собрали команду профессионалов, которых не нужно контролировать, мотивировать, они трудятся на совесть. А также в сфере продаж мы совместными усилиями создали сильную команду и значительно повысили эффективность. Благодаря этому у меня появилось больше возможности проводить время с семьей, путешествовать и отдыхать. Большое спасибо команде Максима Киселева и ему лично за ответсвенный и профессиональный подход к делу.

Наша компания занимаемся бухгалтерскими и юридическими услугами для юридических лиц. У меня часто возникали трудности с наймом персонала. Не хватало времени для общения, не хватало времени для консультации и, наверное, знаний тоже не хватало. Потому что быть экспертом во всех сферах, наверное, невозможно. Вот экспертом в сфере ликвидации я являюсь, наверное, лучшим специалистом в городе. Обратились к Максиму Киселеву и его команде.

В результате, за 2017 год мы выросли в два раза. При этом я не нахожусь в офисе полный рабочий день, я не привязан к месту. С кадровым агентством Максима Киселева мы собрали команду профессионалов, которых не нужно контролировать, мотивировать, они трудятся на совесть.

​ А также в сфере продаж мы совместными усилиями создали сильную команду и значительно повысили эффективность. Благодаря этому у меня появилось больше возможности проводить время с семьей, путешествовать и отдыхать. Большое спасибо команде Максима Киселева и ему лично за ответсвенный и профессиональный подход к делу.

Павел Зелёв
Основатель компании «Лидер Поиска»

Павел Зелёв
Основатель компании
​ «Лидер Поиска»

С Максимом Киселевым работаем с февраля 2018 года. Перед началом работы с Максимом спросил рекомендации от общих знакомых. Они были самые высокие и я, соответственно, тоже обратился к Максиму. Ценно то, что Максим сам является предпринимателем, успешным, который довел свой бизнес до автопилота. И основная его специализация – это мотивация и найм персонала.

За время работы с Максимом мы ввели ряд оптимальных нововведений, которые позволили нам выстроить процесс найма так, что мы закрываем любую вакансию, от менеджера до руководителя отдела, за неделю. Также, вместе с наймом, мы ввели новую систему мотивации, которая позволила увеличить вовлеченность персонала на достижение общих целей компании и целей наших заказчиков. Так что, Максиму Киселеву большое спасибо. С удовольствием его всем рекомендую.

С Максимом Киселевым работаем с февраля 2018 года. Перед началом работы с Максимом спросил рекомендации от общих знакомых. Они были самые высокие и я, соответственно, тоже обратился к Максиму. Ценно то, что Максим сам является предпринимателем, успешным, который довел свой бизнес до автопилота. И основная его специализация – это мотивация и найм персонала.

За время работы с Максимом мы ввели ряд оптимальных нововведений, которые позволили нам выстроить процесс найма так, что мы закрываем любую вакансию, от менеджера до руководителя отдела, за неделю. Также, вместе с наймом, мы ввели новую систему мотивации, которая позволила увеличить вовлеченность персонала на достижение общих целей компании и целей наших заказчиков. Так что, Максиму Киселеву большое спасибо. С удовольствием его всем рекомендую.

Сакаева Роза
Основатель компании «Ратиро»

Сакаева Роза
Основатель компании «Ратиро»

Хочу выразить благодарность Максиму Киселеву за наше сотрудничество. В процессе работы, в течение трех месяцев, был увеличен доход в два раза. Были наняты очень сильные специалисты. Был расписан очень грамотно и качественно функционал каждого сотрудника. Таким образом, не нарушались уже коммуникационные линии. И в результате проделанной работы высвободилось мое время. Если я раньше работала с утра до вечера и еще была загруженная дома, то теперь я приезжаю на работу на три-четыре часа. И спокойно уезжаю в отпуск, а команда стабильно работает. Поэтому,  спасибо огромное Максиму и его команде!

Хочу выразить благодарность Максиму Киселеву за наше сотрудничество. В процессе работы, в течение трех месяцев, был увеличен доход в два раза. Были наняты очень сильные специалисты. Был расписан очень грамотно и качественно функционал каждого сотрудника. Таким образом, не нарушались уже коммуникационные линии.

​ И в результате проделанной работы высвободилось мое время. Если я раньше работала с утра до вечера и еще была загруженная дома, то теперь я приезжаю на работу на три-четыре часа. И спокойно уезжаю в отпуск, а команда стабильно работает. Поэтому,  спасибо огромное Максиму и его команде!

Еще отзывы наших клиентов

Отзыв Елены Мотовой, совладелицы 20 магазинов,
г. Уфа

 

Отзыв Розы Сакаевой, директора центра "Ратиро"

 
 

Отзыв Рената Хабутдинова, генерального директора компании "Gi Gas"

 

Контакты

8 800 550 61 78
info@kiselevhr.ru
Москва, Пресненская набережная, 12

Контакты

Контакты

8 800 550 61 78
info@kiselevhr.ru
Москва,
​Пресненская набережная, 12

8 800 550 61 78
info@kiselevhr.ru
Москва,
​Пресненская набережная, 12

ИП Киселёв Максим Сергеевич

ИНН 027816071509 
ОГРНИП 313028000091106