3-дневный онлайн тренинг

27-29 ноября в 17:00 Мск

КАК ЗА 2 ДНЯ НАЙТИ И НАНЯТЬ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ,
 КОТОРЫЕ ОСВОБОДЯТ ВАС ОТ РУТИНЫ
 И УВЕЛИЧАТ ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ

 

3-дневный онлайн тренинг

3-дневный онлайн тренинг

27-29 ноября в 17:00 Мск

27-29 ноября в 17:00 Мск

КАК ЗА 2 ДНЯ НАЙТИ И НАНЯТЬ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ,
 КОТОРЫЕ ОСВОБОДЯТ ВАС ОТ РУТИНЫ
 И УВЕЛИЧАТ ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ

КАК ЗА 2 ДНЯ НАЙТИ И НАНЯТЬ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ,
 КОТОРЫЕ ОСВОБОДЯТ ВАС ОТ РУТИНЫ
 И УВЕЛИЧАТ ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ

 

Если вы повязли в рутине и операционке, чувствуете постоянную усталость

Если вы повязли в рутине и операционке, чувствуете постоянную усталость

Ваша прибыль не растет, а существующую сложно удерживать

Ваша прибыль не растет, а существующую сложно удерживать

Мало проводите времени с семьей, и сами не помните, когда отдыхали

Мало проводите времени с семьей, и сами не помните, когда отдыхали

То проблема в том, что вы наверняка считаете, что:

То проблема в том, что вы наверняка считаете, что:

Найти продуктивных сотрудников невозможно, таких просто нет
или очень мало

Найти продуктивных сотрудников невозможно, таких просто нет или очень мало

Есть вероятность, что если вы поменяете старых на новых, может стать еще хуже

Кроме вас ваш бизнес никому не нужен и не интересен

Кроме вас ваш бизнес никому не нужен и не интересен

Что работать никто не хочет, а зарплату все хотят больше

Что работать никто не хочет, а зарплату все хотят больше

 

  На самом деле, люди, которые могут работать на результат, ЕСТЬ!
ИХ ПРОСТО НУЖНО УМЕТЬ НАХОДИТЬ И НАНИМАТЬ!

  На самом деле, люди, которые могут работать на результат, ЕСТЬ!

ИХ ПРОСТО НУЖНО УМЕТЬ НАХОДИТЬ И НАНИМАТЬ!

 ЕСЛИ ЧУВСТВУЕТЕ, ЧТО ПРИШЛО ВРЕМЯ ИЗМЕНЕНИЙ:

 ЕСЛИ ЧУВСТВУЕТЕ, ЧТО ПРИШЛО ВРЕМЯ ИЗМЕНЕНИЙ:

 

Вы хотите больше зарабатывать

Проводить больше времени с семьей, отдыхать, путешествовать, заниматься тем, что вдохновляет

Хотите заняться развитием компании, а рутину оставить на подчиненных

 ТОГДА ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ
НА 3-ДНЕВНЫЙ ОНЛАЙН ТРЕНИНГ 

 ТОГДА ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ
НА 3-ДНЕВНЫЙ ОНЛАЙН ТРЕНИНГ 

 

КАК ЗА 2 ДНЯ НАЙТИ И НАНЯТЬ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ,
КОТОРЫЕ ОСВОБОДЯТ ВАС ОТ РУТИНЫ
И УВЕЛИЧАТ ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ

КАК ЗА 2 ДНЯ НАЙТИ И НАНЯТЬ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ,
КОТОРЫЕ ОСВОБОДЯТ ВАС ОТ РУТИНЫ
И УВЕЛИЧАТ ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ

 

Он будет бесплатным для тех, кто зарегистрировался заранее

Он будет бесплатным для тех, кто зарегистрировался заранее

 НА ТРЕНИНГЕ ВЫ УЗНАЕТЕ: 

 

8 главных ошибок руководителя при найме персонала, которые не позволяют найти и нанять действительно эффективных сотрудников

Два способа увеличить прибыль вашей компании без дополнительных вложений

Какие типы сотрудников бывают, какие из них вам подойдут, а какие нет

Как по телефонному звонку определить, к какому типу относится соискатель

Как определить, какая мотивация движет соискателем в работе

Как, задав всего ДВА вопроса по телефону, понять, что перед вами лентяй? (а таких 60-70% среди соискателей)
И на собеседование пригласить только тех, кто замотивирован работать на результат

Как мотивировать сотрудников, не повышая зарплату, чтобы они работали на результат и всегда стремились его улучшить

И уже на следующий день вы сможете подобрать для себя несколько достойных кандидатов, которые избавят вас от рутины и помогут значительно увеличить прибыль компании.

 НА ТРЕНИНГЕ ВЫ УЗНАЕТЕ: 

 НА ТРЕНИНГЕ ВЫ УЗНАЕТЕ: 

 

8 главных ошибок руководителя при найме персонала, которые не позволяют найти и нанять действительно эффективных сотрудников

Два способа увеличить прибыль вашей компании без дополнительных вложений

Какие типы сотрудников бывают, какие из них вам подойдут, а какие нет

Как по телефонному звонку определить, к какому типу относится соискатель

Как определить, какая мотивация движет соискателем в работе

Как, задав всего ДВА вопроса по телефону, понять, что перед вами лентяй? (а таких 60-70% среди соискателей)
И на собеседование пригласить только тех, кто замотивирован работать на результат

Как мотивировать сотрудников, не повышая зарплату, чтобы они работали на результат и всегда стремились его улучшить

И уже на следующий день вы сможете подобрать для себя несколько достойных кандидатов, которые избавят вас от рутины и помогут значительно увеличить прибыль компании.

И уже на следующий день вы сможете подобрать для себя несколько достойных кандидатов, которые избавят вас от рутины и помогут значительно увеличить прибыль компании.

Тренинг пройдет
27-29 ноября в 17:00 Мск в формате онлайн.

Тренинг пройдет
27-29 ноября в 17:00 Мск в формате онлайн.

В открытом доступе этого тренинга не будет, ссылка на вход и видеозапись выдаются только после регистрации.

В открытом доступе этого тренинга не будет, ссылка на вход и видеозапись выдаются только после регистрации.

КТО ВЕДЕТ ТРЕНИНГ:

КТО ВЕДЕТ ТРЕНИНГ:

Максим Киселев - основатель HR-академии.
Предприниматель, эксперт-практик в области найма и управления персоналом

Ко мне обращаются владельцы бизнесов, когда понимают, что устали бороться с ленью и безответственностью сотрудников, когда понимают, что им не хватает компетенций в области HR и начинают осознавать, как дорого стоят ошибки в найме.

Я могу дать собственнику бизнеса, управленцу пошаговую технологию выхода из операционки и увеличения чистой прибыли минимум в 2 раза.
 
Выражаю огромную благодарность двум моим бывшим сотрудницам Маше и Гульназ, которые в 2009 году в разгар рабочего дня подрались прямо в офисе при клиентах. Благодаря вашему поступку я осознал свою некомпетентность в области найма и управления персоналом.

После этого случая изучил массу различного материала и прошел кучу тренингов в области HR, опробовал все на деле, отсек все, что не работает, создал простую и работающую технологию найма персонала и стал признанным экспертом в этой области.

Теперь я с удовольствием делюсь этой технологией с другими руководителями и собтсвенниками бизнеса и делаю их жизнь легче и свободнее.

 

КТО ВЕДЕТ ТРЕНИНГ:

КТО ВЕДЕТ ТРЕНИНГ:

Максим Киселев - основатель HR-академии.
Предприниматель, эксперт-практик в области найма и управления персоналом

Максим Киселев - основатель HR-академии.
Предприниматель, эксперт-практик в области найма и управления персоналом

Ко мне обращаются владельцы бизнесов, когда понимают, что устали бороться с ленью и безответственностью сотрудников, когда понимают, что им не хватает компетенций в области HR и начинают осознавать, как дорого стоят ошибки в найме.

Я могу дать собственнику бизнеса, управленцу пошаговую технологию выхода из операционки и увеличения чистой прибыли минимум в 2 раза.
 
Выражаю огромную благодарность двум моим бывшим сотрудницам Маше и Гульназ, которые в 2009 году в разгар рабочего дня подрались прямо в офисе при клиентах. Благодаря вашему поступку я осознал свою некомпетентность в области найма и управления персоналом.

После этого случая изучил массу различного материала и прошел кучу тренингов в области HR, опробовал все на деле, отсек все, что не работает, создал простую и работающую технологию найма персонала и стал признанным экспертом в этой области.

Теперь я с удовольствием делюсь этой технологией с другими руководителями и собтсвенниками бизнеса и делаю их жизнь легче и свободнее.

Ко мне обращаются владельцы бизнесов, когда понимают, что устали бороться с ленью и безответственностью сотрудников, когда понимают, что им не хватает компетенций в области HR и начинают осознавать, как дорого стоят ошибки в найме.

Я могу дать собственнику бизнеса, управленцу пошаговую технологию выхода из операционки и увеличения чистой прибыли минимум в 2 раза.
 
Выражаю огромную благодарность двум моим бывшим сотрудницам Маше и Гульназ, которые в 2009 году в разгар рабочего дня подрались прямо в офисе при клиентах. Благодаря вашему поступку я осознал свою некомпетентность в области найма и управления персоналом.

После этого случая изучил массу различного материала и прошел кучу тренингов в области HR, опробовал все на деле, отсек все, что не работает, создал простую и работающую технологию найма персонала и стал признанным экспертом в этой области.

Теперь я с удовольствием делюсь этой технологией с другими руководителями и собтсвенниками бизнеса и делаю их жизнь легче и свободнее.

Контакты

8 800 550 61 78
info@kiselevhr.ru
Москва, Пресненская набережная, 12

Контакты

Контакты

8 800 550 61 78
info@kiselevhr.ru
Москва,
​Пресненская набережная, 12

8 800 550 61 78
info@kiselevhr.ru
Москва,
​Пресненская набережная, 12